En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones ayer de que se aplique el despido colectivo.Sin embargo, surge la pregunta: ¿es necesario contar con un abogado para acudir una demanda laboral? En este artículo, exploraremos la importancia de contar con asesor